붙임 1

지원제외 업종 / ※(참고) 한국표준산업분류 업종코드

코드	해 당 업 종
33402중	불건전 영상게임기 제조업
33409중	도박게임장비 등 불건전 오락용품 제조업
451	자동차 판매업
46102중	주류, 담배중개업
46331	주류 도매업
46333	담배 도매업
47	소매업(단, 전자상거래(47911) 기업은 지원)
55∼56	숙박 및 음식점업(관광호텔업 제외)
5821중	불건전 게임소프트웨어개발 및 공급업
64∼66	금융 및 보험업(단, 기타 금융지원서비스업(66199) 중 핀테크(FIN-TECH) 기업은 지원)
68	부동산업
711	법무관련 서비스업
712	회계 및 세무관련 서비스업
7152	비금융 지주회사
7153	경영컨설팅 및 공공관계 서비스업
731	수의업
84	공공행정, 국방 및 사회보장 행정
851 ～ 854	교육서비스업
91113	경주장 운영업
9112	골프장 및 스키장 운영업
9122	오락장 운영업
9124	갬블링 및 배팅업
9129	기타오락관련 서비스업
94	협회 및 단체
96	기타 개인서비스업(산업용세탁업(96911)은 제외)
97∼98	가구내 고용 및 자가서비스 생산활동
99	국제 및 외국기관

붙임 2

대전형 노사상생모델「좋은일터」 조성사업 참여 확인 및 동의서

기 업 명
사업자등록번호
대 표 자
기 참 여 여 부	□ 예 □ 아니오

상기 기업은 「2026년 대전형 노사상생모델 좋은일터 조성사업」을 신청하며 공고문 및 신청 유의사항 등 관련 내용을 확인하였으며, 제출한 서류에 기재된 내용 중 허위기재, 증빙불가, 결격사유 등이 있는 경우 심사 제외 및 선정(인증) 취소 및 관련 법령에 처벌받을 수 있으며, 향후 대전시 지원사업 선정에서 배제될 수 있음을 확인합니다.

※ 유의사항 체크리스트 (확인란에 □ 체크)

확 인 사 항	확 인
숙박·음식점업 등 지원제외업종 기업이 아님을 확인합니다.	□
금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업이 아님을 확인합니다.	□
국세 및 지방세 체납기업이 아님을 확인합니다.	□
최근 2년 이내 근로기준법, 환경법, 산업안전보건법, 화학제품 안전법 등 기업 경영 관련 법 위반 행위로 행정처분을 받은 기업이 아님을 확인합니다.	□
거짓이나 부정한 방법으로 서류를 제출했거나, 임금체불, 환경오염, 불법공장, 민원야기 등 사회적 물의를 빚은 기업으로 확인될 경우 사업 참여 또는 선정(인증)취소를 동의하며 이의를 제기하지 않을 것을 동의합니다.	□
공고문 및 신청 유의사항 미숙지로 인하여 지원금 일부 또는 전액 환수 시 지원금을 반납하겠으며 해당 불이익은 대표자 본인에게 있음을 확인합니다.	□

2026년     월     일

동 의 자〈대 표 자〉  성  명  :               (직인 또는 서명)

대전일자리경제진흥원장 귀하

붙임 3

개인(기업)정보 이용‧제공‧조회 및 신용정보 조회 동의서

본 지원사업과 관련하여 신용정보를 수집․이용, 제3자에게 제공 및 조회하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」 제15조1항1호, 제17조1항1호, 제23조1항1호, 제24조1항1호 및 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조, 제33조, 제34조에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.

⑴ 개인(기업) 신용정보 수집․이용에 관한 사항

- 수집·이용 목적: 본 지원사업 관련 상담, 선정, 평가, 사후관리, 만족도 조사, 기타 법령상 의무이행, 신용조회회사 및 신용정보집중기관 등에 개인(신용)정보 조회 등

- 수집·이용할 항목: 개인식별정보, 금융거래 및 신용평가정보(대출, 채무보증, 연체, 대위변제 부도 등), 개인식별정보 외에 신청서 등에 기재된 정보, 기타 개별지원 및 사후관리 등에 생성되는 정보

- 보유·이용기간: 위 개인(기업)신용정보는 동의서 제출일로부터 사업 협약의 효력이 종료하는 시점까지 유지됩니다. 단, 이용기간 종료일 후에는 분쟁해결, 민원처리, 법령상 의무이행만을 위하여 보유·이용됩니다.

⑵ 개인(기업) 신용정보 제공·조회에 관한 사항

- 제공받는 자: 대전일자리경제진흥원 및 대전일자리경제진흥원의 연계기관(대전광역시, 대전테크노파크, 중소기업진흥공단, 중소벤처기업부, 중소기업 통합관리시스템 운영기관 등)

- 제공·조회 목적: 본 사업의 선정평가 및 사업수행, 사후관리 등 개인(기업)의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석, 중소기업 지원사업의 효율화(만족도), 대전일자리경제진흥원에서 요청한 관련 자료 제출 및 갱신 등

- 제공·조회할 개인(신용)정보: 개인(기업)식별정보 및 정보일체, 중소기업 지원사업에 대한 만족도 조사 목적의 중소기업 지원이력 정보(전화번호 등), 신용거래·능력정보, 신용평가를 위한 정보 등

- 동의 효력기간: 사업자가 사업 신청 시 본 동의서를 제출한 시점 이후

* 제공된 목적달성 후에는 중소기업 지원사업 통합관리시스템의 효율적인 운영을 위해 필요한 범위에서만 보유‧이용

- 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간: 귀하의 개인정보는 사업 신청 이전 3개년부터 참여 이후 5년간 수집·이용

* 보유 정보가 없을 경우 수집하지 않으며 이용기간 종료일 후에는 분쟁해결, 민원처리, 법령상 의무이행만을 위하여 보유․이용

* 본 동의서는 사업에 선정되지 아니한 경우에는 그 시점부터 효력은 소멸되며 (단, 협약의 갱신 등으로 변경되는 경우에도 유효함.) 개인정보는 위의 명시된 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

이에 대전형 노사상생모델 「좋은일터」조성사업 참여를 신청하는 자로서, 본 사업과 관련된 목적으로 개인(기업)신용정보를 수집‧이용‧제공‧조회하는 것에 동의합니다.

2026년      월      일

기업명 :		(직인)
대표자 :		(서명 또는 인)

(재)대전일자리경제진흥원장  귀하

붙임 4

대전형 노사상생모델「좋은일터」조성사업 신청서

기 업 명		한글						대표자			성명
		영문									사무실전화
기업형태		□ 일반 □ 법인									휴대폰번호
사업자등록번호											이메일
법인번호		-						설립년월일
업태/종목								주생산품
한국표준산업분류코드
홈페이지								노동조합			□ 유 □ 무
담 당 자		성명						상급단체			□한국노총 □민주노총 □미가입․기타
								복수노조			□ 여 □ 부
		담당부서
								기업유형			□유망중소기업 □벤처기업 □여성기업 □가족친화인증기업 □첨단기술 기업					□모범명문기업 □매출의 탑 기업 □메인비즈 □장애인기업 □고용우수기업
		직책
		사무실전화
		휴대폰번호
		이메일
		팩스
소재지	본 사	(우편번호: )									전 화
											소유형태		□ 자가 □ 임대
	공 장	(우편번호: )									전 화
											소유형태		□ 자가 □ 임대
근로자수 (공고일 기준 고용보험 가입자 수)		총인원: 명 (노조 조합원: 명)
		남: 명		여: 명			관리직: 명		기술직: 명			생산직: 명				비정규직: 명
일자리 창출						고용형태(25년)									정규직 전환
’24.12.31 대비 ’25.12.31 순증 인원						정규직				비정규직					’25년 1년 간
명						명				명					명
【대전형 좋은일터 조성사업 신청개요】-“약속사항 필수과제 4개 + 선택과제 자율선택 간략히 기재” 예시) - (필수과제) ❶주52시간 근무제 준수, ❷안전·보건관리 개선, ❸직장 내 인식개선 교육, ❹일·생활균형 환경 조성 - (선택과제) ❺청년 일자리 창출, ❻근로자 참여 기반 조직소통 체계 구축, ❼근무환경개선, ❽노사상생 문화조성, ❾인적자원관리 선진화 ❿문화여가활동 지원
상기 기업은 2026년 대전형 노사상생모델 「좋은일터」 조성사업에 참여하고자 신청하며, 기재된 내용 및 첨부서류가 사실과 다르거나 허위일 경우 신청취소 및 참여제한 등의 조치에 이의가 없음을 확인하며 공고문 내용 미숙지로 발생하는 불이익은 대표자 본인에게 있음을 확인합니다. * 사업의 원활한 진행을 위해, 대표자(총괄책임자)의 메일링, SMS수신서비스에 동의합니다. 2026년 월 일 신청기업명 : 대 표 (인) 근로자 대표 (인) 대전일자리경제진흥원장 귀하

붙임 5

신규참여기업용

(기업명) 사업계획서

1. 기업개요

○ 연   혁

년 월 일	주 요 내 용	비 고

※ (주) 회사설립, 연혁 등을 기재

○ 회사소개

-

·

-

·

○ 조직 및 인력

※ 조직도 및 부서별 인력 등을 기재

2. 신청 배경 및 추진의지

○ 기업 현황 (약속이행 과제 비교)

- 주52시간 근무 현황

·

·

- 안전·보건업무 전문인력 및 조직 구성

·

·

- 안전·보건 관리 현황 (관리계획, 정기점검 등)

·

·

- 직장 내 법정의무 교육 현황

·

·

- 직원 채용 현황 (정규직)

·

·

- 직원 복지 지원 (일·가정 양립 환경, 문화여가활동 등)

·

·

- 직원 직무향상 지원

·

·

○ 사업 신청 목적

-

·

·

○ 좋은일터로의 개선방향 (기업현황 및 약속이행 과제를 참고하여 작성)

-

·

·

-

·

·

-

·

·

-

·

·

○ 대표자의 사업 추진 의지

-

·

·

-

·

·

3. 약속이행 세부과제

※ 동일한 세부과제를 추가로 세분화할 수 없음(필수과제 동일)

(예) 휴식공간 커피머신 구입, 휴식공간 냉장고 교체, 휴식공간 에이컨 교체

※ 약속사항 필수과제 4개, 선택과제 자율선택

○ 신청과제 개요

필수과제1	1-1. 주52시간 근무제 준수 - 1-2. -
필수과제2	2-1. 안전·보건관리 개선 - 2-2. -
필수과제3	3-1. 직장 내 인식개선 교육 - 3-2. -
필수과제4	4-1. 일·생활균형 환경 조성 - 4-2. -

선택과제5	※ 과제 설정시 작성
선택과제6	※ 과제 설정시 작성
선택과제7	※ 과제 설정시 작성
선택과제8	※ 과제 설정시 작성
선택과제9	※ 과제 설정시 작성
선택과제10	※ 과제 설정시 작성

4. 세부수행계획

○ 필수과제  ※ 구체적 사업수행 목표 작성

❶ 주52시간 근무제 준수

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❷ 안전·보건관리 개선

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❸ 직장 내 인식개선 교육

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❹ 일·생활균형 환경 조성

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

○ 선택과제 ※ 해당시 추가하여 작성

❺ 대과제명

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❻ 대과제명

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

5. 사업관리 방안

○ 효율적 사업관리 방안

- ※ 담당자 지정, 담당자 부재시 운영방안 필수 작성

·

·

-

○ 사업 추진 일정 계획

- ※ 표로 대체 가능

·

6. 사업비 집행계획

○ 약속사항 이행 지원금 사용계획(선정일부터 2026.12.31까지)

(단위 : 백만원, VAT제외)

실천과제	사용 항목	지원금 (Ⓐ)	기업부담금 (Ⓑ)	집행예산 (Ⓐ+Ⓑ)
필수1 주52시간 근무제 준수	1-1
	1-2
필수2 안전·보건관리 개선	2-1
	2-2
필수3 직장 내 인식개선 교육	3-1
	3-2
필수4 일·생활균형 환경 조성	4-1
	4-2
선택5 청년 일자리 창출
선택6 근로자 참여 기반 조직소통 체계 구축
계

※ 약속사항별 대과제 또는 소과제가 추가될 경우 행추가

※ 기업부담금은 자율이나 지출내역도 향후 결과보고 및 회계감사 시 증빙내역을 첨부

※ 기업부담금도 지원금 집행 기준에 의해 집행하여야 하며 그룹별 회계감사비는 별도 안내

※ 해당 사업의 사업비 집행은 지원사업 사업비 통장을 통해서 지출

○ 세부 집행내역

필수 1-1	지원금 사용처 등 세부 집행계획 기재
필수 1-2	- -
필수 2-1	- -
필수 2-2	- -
필수 3-1	- -
필수 3-2	- -
필수 4-1	- -
필수 4-2	- -
선택 5-1	- -
선택 5-2	- -

*약속사항별 대과제 또는 소과제가 추가될 경우 행추가

7. 기대효과

○

-

·

-

·

※ 부족시 별지 이용

붙임 5-1

기참여기업용

(기업명) 사업계획서

1. 기업개요

○ 연   혁

년 월 일	주 요 내 용	비 고

※ (주) 회사설립, 연혁 등을 기재

○ 회사소개

-

·

-

·

○ 조직 및 인력

※ 조직도 및 부서별 인력 등을 기재

2. 좋은일터 조성사업 약속이행 유지 현황

※ 해당 사업 참여 시 설정과제 내용 및 결과, 현황(현시점 계속 유지여부 등) 작성

과제명	과제내용	사업결과	현 황
1
2

3. 신청 배경 및 추진의지

○ 기업 현황 (약속이행 과제 비교)

- 주52시간 근무 현황

·

·

- 안전·보건업무 전문인력 및 조직 구성

·

·

- 안전·보건 관리 현황 (관리계획, 정기점검 등)

·

·

- 직장내 인식개선 교육 현황

·

·

- 직원 채용 현황 (정규직)

·

·

- 직원 복지 지원 (일가정 양립 환경, 문화여가활동 등)

·

·

- 직원 직무향상 지원

·

·

○ 사업 신청 목적

-

·

·

○ 좋은일터로의 개선방향 (기업현황 및 약속이행 과제를 참고하여 작성)

-

·

·

-

·

·

-

·

·

-

·

·

○ 대표자의 사업 추진 의지

-

·

·

-

·

·

4. 약속이행 세부과제

※ 동일한 세부과제를 추가로 세분화 할 수 없음(필수과제 동일)

(예) 휴식공간 커피머신 구입, 휴식공간 냉장고 교체, 휴식공간 에이컨 교체

※ 약속사항 필수과제 4개, 선택과제 자율 선택

○ 신청과제 개요

필수과제1	1-1. 주52시간 근무제 준수 - 1-2. -
필수과제2	2-1. - 2-2. -
필수과제3	3-1. - 3-2. -
필수과제4	4-1. - 4-2. -

선택과제5	※ 과제 설정시 작성
선택과제6	※ 과제 설정시 작성
선택과제7	※ 과제 설정시 작성
선택과제8	※ 과제 설정시 작성
선택과제9	※ 과제 설정시 작성
선택과제10	※ 과제 설정시 작성

5. 세부수행계획

○ 필수과제  ※ 구체적 사업수행 목표 작성

❶ 주52시간 근무제 준수

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❷ 안전·보건관리 개선

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❸ 직장 내 인식개선 교육

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❹ 일·생활균형 환경 조성

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

○ 선택과제 ※ 해당시 추가하여 작성

❺ 대과제명

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

❻ 대과제명

- 세부과제

	현 행	개 선 후	기 대 효 과
1
2
3

- 추진전략

·

·

·

6. 사업관리 방안

○ 효율적 사업관리 방안

- ※ 담당자 지정, 담당자 부재시 운영방안 필수 작성

·

·

-

○ 사업 추진 일정 계획

- ※ 표로 대체 가능

·

7. 사업비 집행계획

○ 약속사항 이행 지원금 사용계획(선정일부터 2026.12.31까지)

(단위 : 백만원, VAT제외)

실천과제	사용 항목	지원금 (Ⓐ)	기업부담금 (Ⓑ)	집행예산 (Ⓐ+Ⓑ)
필수1 주52시간 근무제 준수	1-1
	1-2
필수2 안전·보건관리 개선	2-1
	2-2
필수3 직장 내 인식개선 교육	3-1
	3-2
필수4 일·생활균형 환경 조성	4-1
	4-2
선택5 청년 일자리 창출
선택6 원·하청 관계 개선
계

※ 약속사항별 대과제 또는 소과제가 추가될 경우 행추가

※ 기업부담금은 자율이나 지출내역도 향후 결과보고 및 회계감사 시 증빙내역을 첨부

※ 기업부담금도 지원금 집행 기준에 의해 집행하여야 하며 그룹별 회계감사비는 별도 안내

※ 해당 사업의 사업비 집행은 지원사업 사업비 통장을 통해서 지출

○ 세부 집행내역

필수 1-1	지원금 사용처 등 세부 집행계획 기재
필수 1-2	- -
필수 2-1	- -
필수 2-2	- -
필수 3-1	- -
필수 3-2	- -
필수 4-1	- -
필수 4-2	- -
선택 5-1	- -
선택 5-2	- -

*약속사항별 대과제 또는 소과제가 추가될 경우 행추가

8. 기대효과

○

-

·

-

·

※ 부족시 별지 이용

붙임 6

【좋은일터 조성사업 신청기업 정량평가표】

【일반적 기업 평가표】

당기 : 2024년, 전기 : 2023년 / 소수점 둘째자리 반올림

구분	평가항목	평가방법	등급		배점
성장성 (10점)	① 총자산증가율(5점)	(당기총자산/전기총자산)×100-100	A. B. C. D. E.	20% 이상 15% 이상 10% 이상 5% 이상 5% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
	② 매출액증가율(5점)	(당기매출액/전기매출액)×100-100	A. B. C. D. E.	20% 이상 15% 이상 10% 이상 5% 이상 5% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
수익성 (10점)	③ 매출액세전순이익률 (5점)	(당기세전순이익/당기매출액)×100	A. B. C. D. E.	5% 이상 4% 이상 3% 이상 2% 이상 2% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
	④ 매출액영업이익률 (5점)	(당기영업이익/당기매출액)×100	A. B. C. D. E.	5% 이상 4% 이상 3% 이상 2% 이상 2% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
안정성 (10점)	⑤ 자기자본비율(5점)	(당기자본/당기자산)×100	A. B. C. D. E.	40% 이상 35% 이상 30% 이상 25% 이상 25% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
	⑥ 부채비율(5점)	(당기부채/당기자본)×100	A. B. C. D. E.	100% 미만 125% 미만 150% 미만 175% 미만 175% 이상	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
정착도 및 기여도 (10점)	⑦ 사업영위기간(5점)	대전에서 사업영위기간(년)	A. B. C. D. E.	20년 이상 15년 이상 10년 이상 5년 이상 5년 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
	⑧ 고용인원 증가율(5점)	(24년말고용인원/23년말고용인원) ×100-100 *고용보험 가입자 기준	A. B. C. D. E.	20% 이상 15% 이상 10% 이상 5% 이상 5% 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
과제 설정 (10점)	⑨ 좋은일터 약속사항 설정 (대과제)	10대 약속사항(대과제 기준) 중 과제 설정 유무	A. B. C.	10개과제 신청 9개과제 신청 6개과제 이상 신청	5.0 3.0 1.0
	⑩ 좋은일터 약속사항 설정 (세부과제)	10대 약속사항(대과제) 이하 설정한 세부과제 총 수	A. B. C. D. E.	26개과제 이상 신청 21개과제 이상 신청 16개과제 이상 신청 11개과제 이상 신청 10개과제 이하 신청	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0
가점 (10점)	(각2점) 대전시 유망중소기업, 대전시 모범명문기업, 대전시 매출의 탑 수상기업, 벤처기업, 여성기업, 장애인 기업, 가족친화인증기업, 경영혁신형(MAIN-BIZ)기업, D-유니콘기업, 40년 이상 경영 향토기업 ※ 유효기간이 있는 인증의 경우 공고일 기준 적용 ※ 단, 매출의 탑 및 유망중소기업은 23,24,25년 수상/선정기업에 한해 적용 (3점) 첨단기술 기업				최대 10점

붙임 7

【좋은일터 조성사업 신청기업 정성평가표】

1. 평가위원

성 명	(인)

2. 평가대상

기 업 명

3. 사업계획서 평가표

평가항목	평 가 지 표	평가						평점
		매우 우수		우수	보통	미흡	매우 미흡
목적 및 추진의지 (15)	사업의 이해도 (기업의 문제점 및 개선방안 도출 등)	5		4	3	2	1
	사업의 명확한 목적성	5		4	3	2	1
	대표자의 사업 추진의지	5		4	3	2	1
사업수행 부분 (10)	(필수과제) 목표 설정 및 추진전략의 타당성	5		4	3	2	1
	(선택과제) 목표 설정 및 추진전략의 타당성	5		4	3	2	1
사업관리 부분 (15)	효율적 사업 관리 방안	5		4	3	2	1
	사업 추진 일정 계획	5		4	3	2	1
	예산 수립의 적정성	5		4	3	2	1
기대효과 (10)	좋은 일터 및 좋은 일자리에 대한 가능성	10		8	6	4	2
평가의견
총 점			( )점

붙임 8

2026년 대전형 노사상생모델 좋은일터 조성사업 약속사항 이행 평가

약속사항 이행 정량적 평가표

※ 평가지표 및 평가계획은 약속사항 추진 실태 및 성과분석 결과 등에 따라 변경될 수 있음

1. 평가대상

기 업 명		실천과제 이행건수	당초계획 이행목표 건수	건
			총 이행 건수	건

2. 정량적 평가표

평 가 항 목

평  가  기  준

점수

정량적

평가

(70)

과제이행정도

(20점)

- 이행과제 수 × 0.5  (최대 20점)

과제이행률

(10점)

- 과제 100% 이행 : 10점

- 과제 미이행 : 10점 기준 1과제당 -1점

주52시간

근무 준수

(10점)

- 사업기간 전체 평균 주52시간 준수 여부

· 준수 10점, 미준수 0점

교육이수

(10점)

- 교육과정 이수 여부

· 이수기준 : 대표자 참석, 임직원 90%이상 참여

6개이수	5개이수	4개이수	3개 이하 이수
10	6	3	0

안전·보건관리

개선 (5점)

- 안전 및 보건관리계획 수립 및 정기점검(제도화) : 3점

- 제도화 외 예방조치(보험,법률대리인 지정 등) : 2점

돌봄지원 근무제 도입 (5점)

- 돌봄지원 근무제도 도입 또는 개선 여부

· 준수 5점, 미준수 0점

지원금집행

(10점)

- 지원금을 기한 내에 집행하였는가?

· 전액 집행 10점, · 일부 집행 5점

· 부정사용에 따른 환수 조치 0점 (미인증)

감점

근로시간(-3점)

- 근로시간 증가시 (-3점)

고용인원(-3점)

- 공고일 기준 고용인원의 10% 이상 감소시 (-3점)

안전·보건업무

전문인력 선임

(-2점)

- 법정의무 기업 안전·보건업무 전문인력 미배치 (-2점)

※산업안전보건법상 전문인력 자격을 갖춘 자

자부담(-2점)

초기지원금 대비 자부담 투입 비율 5% 미만 (-2점)

붙임 9

2026년 대전형 노사상생모델 좋은일터 조성사업 약속사항 이행 평가

약속사항 이행 정성적 평가표

※ 평가지표 및 평가계획은 약속사항 추진 실태 및 성과분석 결과 등에 따라 변경될 수 있음

1. 평가위원

성 명	(인)

2. 평가대상

기 업 명

3. 정성적 평가표

평가항목	세부항목	배점	점수
			매우우수	우수	보통	미흡		매우 미흡
노력도 (10점)	좋은 일터로 개선하고자 적극적으로 노력하였는가?	10점	10	8	6	4	2
파급효과 (10점)	노동자 권익향상 및 양질의 일자리 조성 기여도는?	10점	10	8	6	4	2
지속의지 (10점)	좋은일터로의 지속적인 개선 의지는?	10점	10	8	6	4	2
평가결과	합 계 점
평가의견

붙임 10

2026년 대전형 노사상생모델 좋은일터 조성사업 약속사항 이행 평가

약속사항 이행 성과평가표

※ 평가지표 및 평가계획은 약속사항 추진 실태 및 성과분석 결과 등에 따라 변경될 수 있음

1. 평가대상

기 업 명		실천과제 이행건수	당초계획 이행목표 건수	건
			총 이행 건수	건

2. 정량적 평가표

평 가 항 목

평  가  기  준

점수

성과

평가

(100점)

비정규직 보호

(10점)

- 비정규직의 정규직 전환

5명 이상	4명	3명	2명	1명
10	8	6	4	2

※ 사업평가 기준시점 이후 비정규직의 정규직 전환

근로시간

단축

(10점)

- 24년 1인당 평균 근로시간 대비 단축 여부 점검

4시간 이상 단축	4시간 미만 단축	3시간 미만 단축	2시간 미만 단축	1시간 미만 단축
10	8	6	4	2

고용인원

증원

(10점)

- 사업평가 기준시점 대비 사업 종료 시점

· 증원 1명당 1점 (최대 10점)

자체자금

투입정도

(30점)

- 초기지원금 대비 자부담 비율

200% 이상	170% 이상	140% 이상
30	25	20

110% 이상	80% 이상	50% 이상
15	10	5

과제발굴

(10점)

- 사업 신청 대비 신규과제 발굴 (이행 기준)

· 1개 과제당 1점, 최대 10점

임직원

만족도

(20점)

- 참여기업 임직원 대상 조사 실시

· 일자리 환경 개선 만족도(10점)

· 노동자 권익향상 개선 만족도(10점)

추가인증

(10점)

- 근로자 권익향상, 근로여건 개선 등 좋은 일터 개선과 관련된 기업(대표) 표창 및 인증

· 1건당 5점, 최대10점 (정부 및 지자체, 유관기관 포함)